Impartir cursos online de idiomas, informática u otras disciplinas, ya no es una novedad en instituciones educativas, organismos de formación y grandes empresas, ya que la educación e-learning, con sus ventajas, está conquistando a todas las instituciones como un método eficaz, rápido y fiable para el aprendizaje.
No obstante, la educación e-learning (o formación online) requiere de habilidades de gestión del tiempo, autodisciplina y una fuerte motivación para completar con éxito los cursos e-learning. Por ello es muy importante transmitir a la docencia algunos consejos que les ayuden a la hora de enfocar y alcanzar de manera efectiva los objetivos del curso online.
Descubra cómo aprovechar al máximo la educación e-learning con estos 8 consejos prácticos
La educación e-learning se ha convertido en una opción cada vez más popular para aquellos que buscan flexibilidad y comodidad en su proceso de aprendizaje. Sin embargo, sacar el máximo provecho de esta modalidad educativa desde la posición de la docencia, puede ser todo un desafío cuando no se está familiarizado con ella. Por ello, hemos recopilado consejos prácticos que le ayudarán a aprovechar al máximo sus clases. Desde mejorar la gestión del tiempo al despedirse de tareas monótonas a apoyarse en novedades digitales para implementar estrategias y potenciar el aprendizaje.
#1 Entender cómo funciona el método de educación e-learning y sus objetivos
El primer consejo sobre educación e-learning de «Educación e-learning: 8 consejos» es que cada docente entienda cómo funcionan las diferentes modalidades e-learning para aplicar en sus grupos las más adecuadas. En este artículo puede repasar las principales. Online learning, blended learning, flipped classroom…
Para comprender el mundo de la docencia online o híbrida, también se puede consultar nuestro diccionario e-learning.
#2 Usar contenido interactivo
Utilizar herramientas y recursos multimedia como cursos online, proporciona la posibilidad de plantear una enseñanza interactiva capaz de mantener el interés de sus estudiantes y que fomenten una participación activa.
Esto puede incluir el uso de contenidos dinámicos con videos explicativos, infografías animadas, simulaciones interactivas y juegos educativos. Además, es importante estructurar el contenido de manera clara y organizada, utilizando esquemas, mapas conceptuales y otros recursos visuales para facilitar la comprensión y retención de la información por parte de cada estudiante. Asimismo, se pueden incorporar actividades prácticas, como ejercicios de arrastrar y soltar, cuestionarios interactivos y ejercicios de simulación, que permitan a los estudiantes aplicar los conceptos aprendidos de manera práctica y recibir retroalimentación inmediata. En resumen, para involucrar a los estudiantes, mantener su atención y mejorar su experiencia de aprendizaje es importante crear entornos e-learning.
#3 Identificar objetivos y metas de aprendizaje
Se deben tener muy claros los objetivos de un curso online. Son cursos ordenados y estructurados que permiten al estudiante organizar perfectamente por lecciones o unidades los pasos a dar. Además, los cursos online tienen evaluaciones parciales y test finales con un calendario marcado, por lo que es muy importante tener claro que metas se deben ir alcanzando para cumplir esos plazos.
#4 Construir un plan de estudio
Un plan de estudio es fundamental para el aprendizaje online, aunque los cursos e-learning incluyen una agenda o timing, es importante organizar muy bien el tiempo. Se debe planear con anticipación las fechas límites para la entrega de ejercicios o para realizar una evaluación. Enseñar a construir un calendario paralelo incluyendo las tareas pendientes, los límites de tiempo y ejercicios a realizar puede ser un gran apoyo para llevar el curso online al día y no perderse nada.
#5 Resolver las dudas en tiempo real
Como haríamos en una clase tradicional, contestando las preguntas de aquellos estudiantes que levantan la mano con una duda. En un curso online los docentes deben estar atentos a las preguntas que su alumnado formula a través de la plataforma. Se debe fomentar que lo estudiantes soliciten ayuda cuando la necesiten para que se queden atrás, lo que complicaría estar al día en el curso. Además, gracias a los tutores virtuales con IA, todas las cuestiones que surgen durante la ejecución de los ejercicios pueden resolverse en tiempo real.
#6 Examinar, revisar, repetir
Las revisiones y repeticiones periódicas de las lecciones o unidades que el estudiante ya ha visto en el curso, no solo mejorarán su memoria, sino que también le ayudará a entender mejor lo que está aprendiendo. También es positivo compartir esas revisiones con otros compañeros a través del aula virtual y las conversaciones de grupo ya que entre ellos enriquecen mucho más lo aprendido y la motivación aumenta. Fomentar el aprendizaje colaborativo es importante para aumentar la tasa de éxito.
#7 Participación en el aula virtual
El aprendizaje online no es solo un aprendizaje individual de forma aislada. Ofrece la conexión entre otros estudiantes impulsando el aprendizaje social, en grupo y colaborativo a través del aula virtual para expresarse, compartir dudas y experiencias. En importante incentivar la participación activa en los debates en línea.
#8 Motivación siempre activa
No debemos subestimar el esfuerzo necesario para comprometerse plenamente con la realización de un curso online, por ello es fundamental motivar al alumnado manteniéndolo comprometido con la experiencia de educación e-learning. Hay que mantener una actitud positiva y de avance progresivo alcanzando objetivos y metas.
En resumen, en «Educación e-learning 8 consejos» hemos repasado que tanto instituciones educativas como grandes empresas que decidan abordar sus soluciones de formación desde la perspectiva online, además de cuidar mucho los contenidos online de sus cursos eligiendo un proveedor de confianza y las plataformas educativas en las cuales se impartan para que todo fluya correctamente, deben transmitir todos estos consejos a sus usuarios para que saquen el mejor partido a su aprendizaje.
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